Dịch Vụ Tư Vấn Pháp Luật Lao Động – Son Nguyen JSC
Giới thiệu dịch vụ
Pháp luật lao động là nền tảng quan trọng trong hoạt động quản trị nhân sự, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động, nghĩa vụ của doanh nghiệp và sự ổn định trong vận hành nội bộ. Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, yêu cầu tuân thủ pháp luật ngày càng nghiêm ngặt và các quy định liên tục được cập nhật, doanh nghiệp cần một giải pháp chuyên sâu, linh hoạt và đáng tin cậy để đảm bảo mọi hoạt động liên quan đến lao động – nhân sự đều được thực hiện đúng pháp luật và phù hợp thực tiễn.
Dịch vụ Tư Vấn Pháp Luật Lao Động của Son Nguyen JSC được xây dựng nhằm giúp doanh nghiệp quản trị rủi ro, chuẩn hóa hệ thống nhân sự, giải quyết tranh chấp lao động và thiết lập môi trường làm việc minh bạch – hài hòa – bền vững.
Phạm vi dịch vụ
Tư vấn pháp lý về quan hệ lao động
Hướng dẫn áp dụng đúng quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản liên quan.
Tư vấn xây dựng quan hệ lao động ổn định giữa doanh nghiệp và người lao động.
Giải đáp các tình huống phát sinh trong quá trình quản lý nhân sự.
Soạn thảo, rà soát và điều chỉnh hợp đồng
lao động
Xây dựng các loại hợp đồng phù hợp từng vị trí, hình thức và giai đoạn làm việc.
Rà soát điều khoản pháp lý, đảm bảo quyền và nghĩa vụ của các bên.
Tối ưu các điều khoản để hạn chế rủi ro tranh chấp.
Xây dựng nội quy lao động và hệ thống quy chế nhân sự
Soạn thảo nội quy lao động đúng chuẩn pháp lý.
Xây dựng quy chế thưởng – phạt, quy chế lương, thăng tiến, bảo mật thông tin…
Đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý theo quy định.
Tư vấn xử lý kỷ luật lao động và chấm dứt hợp đồng
Hướng dẫn quy trình xử lý kỷ luật đúng pháp luật và phù hợp thực tiễn.
Tư vấn hồ sơ chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp đặc biệt.
Hỗ trợ doanh nghiệp đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tránh rủi ro khiếu kiện.
Hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động
Phân tích nguyên nhân, đánh giá rủi ro và đề xuất phương án xử lý.
Soạn thảo tài liệu, lập luận pháp lý bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp.
Đại diện hoặc hỗ trợ doanh nghiệp làm việc với cơ quan quản lý, hòa giải hoặc tham gia tố tụng (khi cần).
Tư vấn về bảo hiểm xã hội, an toàn lao động và chế độ phúc lợi
Hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng nghĩa vụ về BHXH, BHYT, BHTN.
Tư vấn các chính sách phúc lợi nội bộ phù hợp với pháp luật.
Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động…
Cập nhật quy định lao động mới
Thông tin kịp thời về thay đổi của luật và các văn bản hướng dẫn.
Phân tích tác động đến doanh nghiệp và đề xuất giải pháp điều chỉnh.
Giá trị mang lại cho doanh nghiệp
Tại sao chọn Dịch Vụ Tư Vấn Xin Giấy Phép
Môi Trường tại Son Nguyen JSC?
Kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực pháp lý – nhân sự
Đội ngũ chuyên gia của Son Nguyen JSC bao gồm luật sư, cố vấn pháp lý và chuyên gia nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn cho doanh nghiệp trong nước và quốc tế. Chúng tôi hiểu sâu về quy định lao động và có khả năng xử lý những tình huống phức tạp, nhạy cảm.
Quy mô dịch vụ toàn diện – xử lý đa dạng ngành nghề
Son Nguyen JSC cung cấp hệ thống tư vấn doanh nghiệp và thương mại rộng lớn, từ đó mang đến góc nhìn liên ngành, giúp doanh nghiệp áp dụng pháp luật lao động một cách chính xác và phù hợp đặc thù vận hành.
Nắm bắt nhanh thay đổi pháp luật – tư duy triển khai linh hoạt
Chúng tôi liên tục cập nhật các sửa đổi của Bộ luật Lao động, BHXH, an toàn lao động và các văn bản hướng dẫn. Từ đó, Son Nguyen JSC đưa ra giải pháp phù hợp với từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.
Tư vấn thực tiễn – giải pháp hạn chế rủi ro tối đa
Mỗi kiến nghị đều dựa trên kinh nghiệm thực tế triển khai, kết hợp phân tích pháp lý chặt chẽ. Điều này giúp doanh nghiệp giảm thiểu xung đột nội bộ, hạn chế khiếu kiện và duy trì vận hành bền vững.
Đồng hành toàn diện – hỗ trợ từ giai đoạn xây nền đến xử lý tranh chấp
Chúng tôi không chỉ hỗ trợ soạn thảo hồ sơ hay tư vấn lý thuyết, mà còn đồng hành lâu dài trong mọi hoạt động nhân sự: từ xây dựng hệ thống nội quy đến hỗ trợ doanh nghiệp trong giai đoạn có tranh chấp lao động, thanh kiểm tra hoặc tái cơ cấu nhân sự.